С 1 мая 2025 года в Коллективный договор были внесены изменения - увеличен размер единовременных материальных выплат:
- материальная помощь при рождении и поступлении ребенка в 1-ый класс - 15 000 руб. (в том числе НДФЛ-13%);
- выпускникам учебных учреждений впервые поступившим на работу в объединение и получившим образование не за счет средств АО "УППО" - 15 000 руб. (в том числе НДФЛ-13%);
- выпускникам высших учебных заведений ( по одной из специальности - бакалавриат/специалитет/магистратура), впервые поступившим на работу и получившим образование не за счет средств УППО - 25 000 руб. (в том числе НДФЛ-13%);
- демобилизованным воинам из РА, поступившим в УППО после демобилизации из РА в течение 3-х месяцев - 5000 руб. (в том числе НДФЛ-13%);
- демобилизованным воинам РА, работавшим до призыва в УППО - 10 000 руб. (в том числе НДФЛ-13%);
- оплата ритуальных услуг по фактическим затратам в случае обращения после похорон: в случае смерти работника (независимо от стажа работы) - не более 15 000 руб.; бывшего работника, достигшего пенсионного возраста, а также пенсионера по инвалидности, проработавших на предприятии 20 и более лет - не более 10 000 руб.;
- предоставление одному из родителей, в семье которого дети поступают в 1-ый класс, освобождение от работы в День знаний, с сохранением средней заработной платы.
По всем вопросам обращаться в Профсоюз!
