16 апреля в 12:00 состоялся ежегодный прямой разговор с генеральным директором государственной корпорации Ростех Сергеем Чемезовым. Сотрудники объединения смогли вживую услышать ответы на вопросы коллег из разных уголков страны. Прямая линия проводится уже доказала свою эффективность как инструмент живого диалога между сотрудниками предприятий и руководством.
В ходе беседы Сергей Викторович ответил на вопросы социальной политики, финансирования предприятий, заработной платы, а также рассказал о ключевых трендах, которые сегодня задаёт госкорпорация Ростех. Среди них — активное внедрение автоматизации, цифровых решений и работа с технологиями искусственного интеллекта. Эти направления становятся основой для устойчивого развития предприятий, входящих в состав госкорпорации:
«Что касается трендов, я хочу выделить искусственный интеллект, роботизацию и автоматизацию. Корпорация постоянно развивается и применяет новые технологии в приборостроении».
Особое внимание в разговоре было уделено теме образования и подготовки кадров. Сергей Викторович отметил важность ранней профориентации и рассказал о развитии инженерных классов, а также системе целевого обучения для школьников. В этой масштабной партнёрской программе уже участвуют более 140 вузов и 200 колледжей по всей стране. Кроме того, для сотрудников предприятий создано 250 образовательных программ, реализуемых на базе Академии Ростеха.
Одним из наиболее живых и интересных вопросов встречи стал вопрос о возможности выплаты 13-й зарплаты. Сергей Викторович ответил, что по итогам 2025 года планируется рассмотрение этого вопроса в конце 2026 года.