В октябре 2024 года «Академией Ростеха» была запущена комплексная программа «Вектор 7.0», направленная на повышение уровня компетенций работников по созданию и выводу на рынок высокотехнологичной гражданской продукции.
Для участия в конкурсной программе было направлено более 1000 заявок со всех холдингов ГК «Ростех».
От АО «УППО» на участие в программу заявились:
- Ангелина Слесарева с темой «Тренажер для тренировки ходьбы»;
- Ильнур Ахметов с темой «Интеллектуальная паяльная станция с телеметрией»;
- Альберт Кадыров с темой «Тренажер для разработки плечевого сустава»;
- Эльвира Муллаянова с темой «Тренажер для разработки суставов нижних конечностей»;
- Вячеслав Квашнин с темой «Электропривод модульный»;
- Гайрат Булатов с темой "Силовой модуль для электрозарядной станции".
Все участники от объединения успешно прошли этап прохождения тестов и диагностических центров, этап заочной экспертной оценки проектов, этап центра диагностики и оценки проектов. По результатам успешного прохождения этапа центра диагностики и защиты своих проектов перед экспертным жюри, всем участникам был присвоен статус «Технологических лидеров РОСТЕХ – ТОП-100».
На следующий этап программы в ТОП-30 лучших участников «Ростех» прошли 3 работника объединения, среди которых руководитель проекта Альберт Кадыров, инженер-конструктор 3 категории Артем Сайкин и начальник КБ ГП Гайрат Булатов.
Победителем программы "Вектор 7.0" стал Гайрат Булатов с темой "Силовой модуль для электрозарядной станции"!
Цель проекта - создание модифицированной версии силового модуля УЭСМ-30М, а также технологии серийного изготовления данных модулей. В задачи входит: разработка и изготовление опытной партии изделий; разработка и изготовление стендового оборудования для проверки изделий; проведение испытаний опытной партии.
Справка
Программа «Вектор» – это комплексная программа, направленная на повышение компетенций сотрудников Корпорации «Ростех» в сфере развития высокотехнологичных гражданских продуктов.
В 2018 году стартовал первый набор комплексной программы «Вектор».
Ключевыми задачами программы являются:
- поиск и выявление технологических лидеров, способных взять на себя реализацию гражданских проектов в современных условиях предприятий ОПК;
- повышение компетенций сотрудников Корпорации, необходимых для развития новых высокотехнологичных гражданских направлений.