Отдел по работе с персоналом объявил о выделении дополнительных квот для работников предприятия и их детей на получение высшего образования.
По словам директора по персоналу и социальным вопросам Юлии Абрамовой, данная инициатива направлена на развитие кадрового потенциала и создание благоприятных условий для профессионального роста сотрудников. «Мы уверены, что инвестиции в образование являются ключом к успеху как для нашего объединения, так и для его работников. Поддержка образования сотрудников и их детей – это наша возможность вложиться в будущее», - отметила она.
Квоты выделяются на обучение в Уфимском университете науки и технологий и Казанском национальном исследовательском техническом университете им. А.Н. Туполева. Заявления принимаются в отделе по работе с персоналом до 12 февраля 2025 года.
